Expectativa é de superar o número de participantes de 2023, quando mais de 200 profissionais de todo o mundo se reuniram.
O South by Southwest é um evento único por diversos motivos. A variedade de temas que compõem a agenda, as ativações de marca e eventos paralelos, exposição de startups e tecnologias emergentes, entre outras particularidades. Mas, tem um que considero o mais relevante: a participação da comunidade do SXSW na construção da agenda do festival.
Geralmente, 10% da agenda é formada por keynotes e palestrantes de peso, selecionados pelo staff do SXSW. Os 90% restantes são propostos e, em parte, selecionados pelas pessoas que vão ao festival, cadastradas em sua plataforma social. Foi neste espírito – e percebendo uma oportunidade de conectar um público específico – que a Oddly Experience submeteu a proposta de um encontro para networking de profissionais de recursos humanos. Com o sucesso no processo de seleção, nasce o HR and HR Tech meet up!
No seu primeiro ano, o meet up já foi um sucesso – mesmo que inesperado. O que nós tínhamos percebido nos últimos anos se mostrou verdadeiro: o público de RH está ávido por novidades, atualização, tecnologia e inovações. O encontro foi a oportunidade perfeita para conectar essa comunidade numa perspectiva global que só grandes eventos podem oferecer. Foram mais de 200 profissionais de diferentes indústrias e países, trocando aprendizados e insights sobre vários temas: cultura, recrutamento, marca empregadora, gestão de pessoas.
Para 2024, nossa expectativa é atrair mais profissionais para o meet up, com discussões e conversas relevantes, além de expandir os debates para além da sessão, criando momentos de troca online e presencial ao longo do ano. O futuro é transformar essa iniciativa numa comunidade rica, viva e global! Confira as informações do meet up na agenda do SXSW 2024!
O meet up faz parte do movimento do SXSW de investir numa trilha temática dedicada ao RH, chamada Workplace, onde assuntos críticos deste universo serão debatidos, como diversidade, gestão de pessoas, talent economy, upskilling e reskilling, futuro do trabalho. O fortalecimento desta trilha traz a perspectiva de atrair mais e mais profissionais de RH ao festival, antes um território restrito a criativos, empreendedores e profissionais de tecnologia.
Acreditamos que cada pergunta é uma semente para a descoberta e cada desafio é uma oportunidade de crescimento. Vamos juntos desvendar os mistérios do mundo, impulsionar a inovação e criar um futuro onde a aprendizagem é a chave para o progresso. O seu caminho para o sucesso começa aqui, no coração pulsante do nosso laboratório.
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